Correction des fautes de frappe : un des effets secondaire du burnout : le cerveau zappe

J’essaye de revenir sur mes articles de les corriger car mon cerveau a tendance à zapper les mots, les lettres et parfois des contenus entiers. C’est en pratiquant que je le rééduque. Il m'arrive de laisser des commentaires sur les réseaux sociaux et sur d'autres réseaux de travail. Parfois je n'ai pas la possibilité de faire des corrections et je regarde impuissante les fautes de frappe et d'orthographe. Une frustration à laquelle je m'habitue. Les progrès que je réalise me réconforte de jour en jour et me redonne confiance et maitrise. Je demande votre indulgence sur ce phénomène qui peut vous créer des désagréments de lecture. L’écriture du livre a été un énorme travail aidant à cette rééducation ainsi qu'une pratique journalière

Bcath

En cette nouvelle année 2020 qui va être une année de bouleversements tant sur le plan personnel et collectif, je vous invite à avoir du discernement, de la sagesse, de l’équité, du respect de toutes choses et de tous les êtres vivants et à être vigilant.
 En numérologie les années quatre sont des années qui emmènent vers des transformations capitales et brutales. J’ai fait mon burn-out en année quatre (2011). Elle m’a propulsée vers une transformation à partir de l’année cinq (2012).

Deux mondes s’affrontent, celui de l’humain avec ses valeurs de respect, d’amour et d’évolution spirituelle et celui du matérialisme irraisonné, corrompu, destructeur et inhumain. Lequel de ces deux mondes allez-vous choisir ?  De vous tous dépend la transformation du monde. Mes meilleurs souhaits pour 2020
Bcath

Procés de France Télécom

Je vous invite à lire ou à écouter les témoignages diffusés en autre sur France Inter. Vous apprendrez les pratiques mises en place pour "dégraisser les effectifs". De la compréhension des mécanismes utilisés par un mauvais management irresponsable et indifférent, vous pourriez à l'avenir les repérer et vous en protégez. 
Le pire dans tout cela c’est que les personnes qui agissent de cette façon n’ont pas une once de culpabilité. Ils sont grassement payés pour faire du sale boulot.

La justice a fait son chemin, reste aux hommes et aux femmes de faire le leurs.

LUTTER CONTRE LA PROPAGATION D'INFORMATIONS ERRONEES OU MENSONGERES

Nous sommes submergés  par des flots de nouvelles et d'images qui certaines sont erronées ou truquées ou mensongères. L'impact de l'information est grande via les reseaux sociaux C'est pourquoi il est nécessaire que ce flot d'informations soit le plus fiable possible. La propagation de "fake news " est dangereuse et nuit à l'équilibre de la société, au bien-être des personnes, à la cohérence et à la crédibilité de la presse. Il est facile de manipuler les esprits par ce biais.
Un réseau social, quelqu'il soit, doit inciter leurs membres à être plus responsables. Il peut arriver que nous nous fassions pieger par de faux documentaires ou des montages. L'important est de rectifier le plus vite possible dés que nous en ayons connaissance. Notre responsabilité est de stopper la circulation de toute information erronée. C'est un devoir de citoyen respectueux et responsable.  Il en est de même sur notre lieu de travail, avec nos amis et notre famille
BCATH

Nouvelle présentation sur le burnout déclenché par du harcèlement : Conférence le 20/03/2019

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Instances criminogènes ou comment affaiblir un individu ? Corinne gouget

Comment lutter contre ces mécaniques broyeuses qui se mettent en place autour de l'individu et qui peuvent lui faire perdre la raison, le détruire ou l'ammener au suicide?
Si suicide il y a . La question se pose pour Corinne gouget qui a subi l'insoutenable, l'indéfinissable par des instances qui se sont transformées en machines criminogenes. Face à ce pouvoir destructeur, nous nous interrogeons devant ce cataclysme d'absurdités qui oscille  entre machinations ? coincidences ou forfaitures ? BCATH

https://www.bing.com/videos/search?q=CORINNE+GOUGET&view=detail&mid=096B78C123CF3D4E2F1C096B78C123CF3D4E2F1C&FORM=VIRE

LOI KOUCHNER DROITS DES MALADES

Art.L. 1111-4 (issu de la Loi Kouchner sur le droit des malades n° 2002-303 du 4 mars 2002) : «Aucun acte médical ni aucun traitement ne peut être pratiqué sans le consentement libre et éclairé de la personne, et ce consentement peut être retiré à tout moment » 2) Art. R. 4127-2 à R.4127-112 (Code de déontologie médicale) N°35 « Le médecin doit à la personne qu’il examine, qu’il soigne ou qu’il conseille, une information loyale, claire et appropriée sur son état, les investigations ou les soins qu’il lui propose ». N°36 « Le consentement de la personne examinée ou soignée doit être recherché dans tous les cas » N°39 « Les médecins ne peuvent proposer aux malades ou à leur entourage comme salutaire ou sans danger un remède ou un procédé illusoire ou insuffisamment éprouvé. Toute pratique de charlatanisme est interdite ».

Burnout / Harcèlement : Si la souffrance ne te tue pas et te rend plus fort, surtout ne l'utilise pas pour faire souffrir les autres. Bcath

Val maira 59
Soleil jordanien

Du harcèlement, des violences, de la mauvaise foi, psychorigidité, une situation de conflit et soudain le Burn-out.

The book Implosion

Du harcèlement, des violences de la mauvaise foi, psychorigidité, une situation de conflit et soudain le Burn-out.

Le burnout ce handicap temporaire qu'il faut surmonter. Le harcèlement ce phénomène qui détruit l'individu et lui défragmente le cerveau.

Je répète : le burnout n'est pas une dépression dans le sens "psychiatrie". Le soigner comme une dépression n'aide pas les personnes à se reconstruire. On peut parler d'une dépression physiologique mais non psychologique. Il faut sortir des préjugés et des fausses idées comme par exemple : cela ne  touche  que les personnes qui ne savent pas dire non ou qui ont une faiblesse (préjugés) . L'état d'épuisement engendré par un stress intense génère un affaiblissemnt de l'individu: un handicap
- Les témoignages de violences sur les lieux de travail, qu'elles soient perpétrées par des collègues, des managers ou des personnes extérieures affluent de toute part. Les personnes n'osent pas en parler car lors des faits un déni de l'environnement se met en place et elles ont honte. La victime était forcément coupable.  Ce qui arrive c'est forcément de sa faute. Au lieu de s'en tenir à l'accumulation de faits (non ponctuels). Il est vrai qu'il y a de "fausses victimes" des provocateurs, provocatrices, des manipulateurs, manipulatrices. Mais la vraie victime, il ou elle, se retrouve seule avec une double peine. Il est aussi très difficile pour la victime de voir le harcèlement dans une société où certains comportements sont banalisés. Des témoignages de déshumanisation dans les secteurs de la santé; l’essence de leur métier qui est le contact avec l'humain est réduit en peau de chagrin. Les réductions drastiques de personnel entraînent une surcharge de travail qui empêchent les métiers de la santé de prendre du temps avec leurs malades et qui sur le long terme génèrent des arrêts maladies. Ils rentrent dans la boucle infernale du stress, des violences, de la surcharge, de l'épuisement et des maladies.
Dans les autres institutions et entreprises ce sont les organisations efficaces qui font défaut, la répartition équitable du travail et les conditions de travail qui se dégradent par un comportement inadéquate de l'environnement. Des pressions financières irréfléchies et dépourvues de bon sens. Des situations qui mettent en porte à faux l'éthique de la personne. Le temps de réflexion qui permet de prendre des décisions en mesurant les conséquences s'évapore sous l'emprise de la vitesse. La communication violente qui génère dédain, désinvolture et rejet, comme une déferlante, de haut en bas et de bas en haut.
J'ai été prise dans une spirale où je dus démontrer devant le déni d'une manager (N+2) mes compétences. Plus je devenais performante, innovante et créatrice plus je mettais en exergue, malgré moi, les insuffisances et les manquements, dans mon domaine de travail, de ces deux managers (N+1 and N+2). Leurs psychorigidités ont créé une situation de harcèlement. Alors que je voulais simplement travailler avec elles. Cela a créé des tensions, des jalousies, des envieux, un chaos dans l'équipe. Je pense que beaucoup de personnes sont passées par ces situations. Ceci est un angle d’analyse ; celui que j'ai vécu mais il y en a plusieurs.
BCATH

 

R E S P E C T

Les êtres humains qui ont la richesse de pouvoir parler, qu'ils soient hommes ou femmes pratiquant la politique, gérant des entreprises ou simples citoyens devraient se demander chaque fois qu'ils ou elles prononcent un mot, une phrase.... Ou chaque fois qu'ils ou elles actent. Qui , Quoi ou qu'est ce que je ne respecte pas en disant ceci cela ou en faisant ceci cela ou en commandant ceci cela. 

Que pensez de ce patron d'entreprise de 80 personnes sur Voiron qui traite ses employés de gounafiers (incapables, goujats) et qui en rachetant l'entreprise leur a supprimé leur prime de fin d'année ?. "Il dit être dieu " . Une petite visite de l'inspection du travail le fera peut-être redescendre sur terre. La premiére obligation d'un patron est le respect, tout comme ses employés le lui doivent.  
BCATH

Les clones de la parité ? inhumanité ? robots ? psychorigidité ? volonté ? mal-être ?

Ces femmes qui occupent une position importante et qui se sont battues dans un univers d'hommes ont pour la plupart perdu l'essence même de la femme qui savait donner de l'amour à la naissance. Elles sont devenues des clones de la parité.

Deux exemples frappants dans notre région. Deux responsables de CHU (Grenoble / Voiron). Les conditions de travail se sont dégradées mortellement et la communication est déplorable. L'une d'elle a mentionné dans les journaux qu'elle ne mettrait plus les pieds dans une réunion où les gens pleurent. Quel soutien envoie-t-elle aux personnes en souffrance ou en phase d’épuisement : aucun ! N’aurait-il pas été plus judicieux de dire et cela change la posture et l'intention " je ferais tout ce qui est en mon pouvoir pour qu'il n'y ait plus de personnes qui pleurent en réunion".

L'autre responsable a clairement fait entendre à une personne qui avait des hernies discales que si elle ne reprenait pas sa place il n'y avait pas d'autre poste pour elle. Le personnel pense que cette directrice est là pour faire partir les gens. C'est stupéfiant de voir que l'on puisse mettre des personnes aussi inhumaines à des postes de responsabilité sur la santé. Elles sont le contraire du bien-être. 
Est-ce une volonté de détruire la santé mental et physique des concitoyens (nes) ? Ou est-ce une volonté des hommes de discréditer la parité ? Ou alors de l’affirmer ?

Gandhi a dit "il y a de la place pour tout le monde" La puissance de sa phrase était dans l'abolition des privilèges, de l’asservissement, de l’esclavage. L’égalité des droits et des jouissances pour tous…
L’origine des castes des Indes n’était pas des frontières psychologiques infranchissables. Elles fonctionnaient de bas en haut avec un choix libre.  Une évolution de l’individu par l’individu choisie. Un passage vers un developpement personnel de connaissances et de sagesse qui amenait l’individu à être à même à gérer une nation. Au fil des siècles des hommes ont transformé cette philosophie en privilèges.

Nous mettons plus de moyens à faire la guerre. Nous payons des humains pour la faire. Et pour la paix que faisons-nous ?  Erigeons nous et rétribuons-nous une armée de citoyens pour distribuer, enseigner et maintenir la paix et le bien-être ?

Trois hommes importants ont été tués car ils prônaient la liberté et le bien-être quelle que soit la race. Tous trois ont été tués : Lincoln, Luther King, Gandhi.

Parce que des hommes privilégiés pensaient que l’on pouvait prendre leur place. Ils avaient peur.  

BCATH

 

 

Du sommet du Mont Aiguille aout 2017 / Une pause en Chartreuse Janvier 2018 / Italie : ski de rando dans le Val Maira mars 2018

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Estime de soi / anxiété

J’entends à la radio une coach qui parle de l’estime de soi et de l’anxiété. Elle impute ce qui arrive aux personnes à un manque d’estime de soi et à un terrain anxieux. Ce discours qui fait croire aux personnes concernées qu’elles sont responsables des situations dans lesquelles elles peuvent se trouver. Un raccourci qui ne tient pas compte de l’individualité et de l’antériorité. Ce sont des propos culpabilisateurs. Nous ne pouvons pas affirmer comme une vérité universelle que tout le monde se retrouve dans la souffrance due à un manque d’estime de soi et à de l’anxiété.  Il y a des personnes qui par leur manque d’estime et leur anxiété vont créer un climat et des situations qui vont briser et saper l’estime d’autres personnes et provoquer de l’anxiété ou non. L’estime de soi ne se conquière pas une fois pour toute contre vents et marées.  La différence de situation se trouve entre si je monte sur un bateau pour traverser l’Océan sans être au courant qu’il va avoir un ouragan ou si je monte dans ce bateau en connaissance de cause. Je ne peux que constater que nous sommes dans une société où certaines personnes retournent les situations et mélangent les causes et les conséquences ou font une généralisation non applicable aux multitples situations et en particulier dans le cas du harcèlement moral et du burn-out. Ce sont des situations qui se mettent en place insidieusement, qui sortent de toute logique et de toute cohérence et qui prennent au dépourvu les individus.

BCATH

Balade dans le desert marocain / Les Alpes du Nord

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BUT / CIBLE /OBJECTIF

Pour obtenir un but commun quelle est la ou les cibles visées et quels sont les objectifs à mettre en place pour atteindre ce but ? Trois mots de la langue française qui semblent dire la même chose. D'où l'importance de la clarification dans la formulation.

Fontaine pétrifiée au-dessus du refuge du clos / voile de la mariée

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Lac des Pyrénnées / Du coté de Luce la croix haute

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Patient objet / Persécutions psychologiques en chaîne.

Yannick Schraen - 11 Mois d'Enfer - La Maladie de Lyme, comment j'ai failli mourir

Plantes et huiles essentielles interdites dans les élevages pourquoi ?

Je ne suis pas contre les antibiotiques qui sont parfois nécèssaires. Mais pourquoi interdire ce qui marche avec d'autres méthodes et qui n'ont pas d'effets secondaires ? Pourquoi contraindre les personnes et restreindre leurs libertés par des lois en faveur d'une économie dictatoriale ? Nous avons fort à faire pour nous préserver et préserver toute vie contre la puissance des lobbies et le crétinisme. Nous avons fort à faire pour se protéger des profiteurs, des personnes vénales, égocentriques et des egos surdimensionnés. Nous avons fort à faire pour faire prendre conscience que nous sommes que de passage sur terre et que l'homme a un pouvoir extraordinaire de faire évoluer ce monde dans l'amélioration continue. S'il le souhaite.

https://petition.santenatureinnovation.com/plantes-et-huiles-essentielles-interdites-dans-les-elevages/script/

Mésaventure à l'aéroport de Casablanca en 2016/ vol raté ? vol parti ?

En avril 2016 nous partions avec une amie rejoindre un groupe pour faire de l’escalade dans les magnifiques gorges de Todra au Maroc.  Nous étions hébergées dans un agréable Riad tenu par une famille marocaine. Séjour très agréable. Le retour va nous crée une surprise de taille. Nous embarquons à Ouarzazate avec une escale d’un jour à Casablanca. Nous décidons de visiter cette ville pour tuer le temps. Ville moderne qui nous emporte loin de la paisible Ouarzazate et de la beauté des gorges de Todra et de nos deux journées et nuits dans le désert. Nous faisons face à l’agressivité d’un chauffeur de taxi envers un autre chauffeur pour nous avoir comme clientes. Le lendemain nous nous rendons à l’aéroport qui est proche de notre hôtel, nous n’avions pas d’enregistrement de bagages à faire. Nous étions en transit. Nous nous sommes tranquillement assises à une table de café, près de la zone d’embarquement, les yeux rivés sur le tableau d’affichage.  Il est 11h 30, notre vol est à 12h 30.
Nous lisons sur le panneau d'affichage que l’accès à la porte d’embarquement n’est pas ouvert. Une petite voix me fait dire que l’on devrait aller tout de suite dans la zone d’embarquement. Mon amie pense que l’on a le temps. Un quart d’heure après nous voyons s’afficher avec stupeur que l’enregistrement est terminé. Nous nous précipitons vers la zone d’embarquement.  Nous sommes contrôlées une première fois et devant nous s’étend une longue une file de personnes entassées les unes contre les autres. Nous sommes coincées dans cette file, impossible de progresser et de dépasser les personnes. Nous faisons face à un barrage humain. Lorsque nous entendons un appel pour notre vol nous essayons malgré tout d’avancer un peu plus vite. Au bout de la file nous attendait un nouveau contrôle. La porte d’embarquement est loin, nous prenons nos jambes à notre cou et arrivons essoufflées à 12h 30 à la porte d’embarquement. « Trop tard » nous dit l’hôtesse.
- Vérifier si le vol n’est pas parti !
-  Non c’est trop tard !
- Et nos bagages ?
- Vous devez aller les récupérer dans la zone 4 (Ils n'avaient pas été embarqués).

Comment fait-on maintenant ?
- Vous devez prendre un billet à Royal Air Maroc. Nous sommes abasourdies. Un mal de genoux atroce m’empêche de réfléchir (problème de ménisque).
Nous avons dû faire le trajet en sens inverse, ce qui n’est normalement pas autorisé. Nous avons dû repasser par la douane pour avoir le tampon annulé sur notre passeport. Prendre un billet dont le montant à 40€ près coûtait aussi cher que l’aller-retour pris en France.  Réserver une chambre d’hôtel à prix fort et récupérer nos bagages dans la zone 4 où j’ai vu des oiseaux dans une petite cage portative et exiguë, placée près de la fenêtre en plein soleil. Ils avaient de l’eau croupie et ils chantaient. Un oiseau gisait au fond de la cage. Je me suis demandé comment cet aéroport pouvait avoir obtenu une certification ISO 9001 avec des règles d'hygiène aussi lamentable et une maltraitance envers les animaux : une indifférence malsaine.  
Une femme marocaine qui rentrait en suisse pour du travail se trouvait dans la même situation que nous. Elle était arrivée trois heures avant son vol dans l’aéroport. La veille elle devait partir avec sa maman qui malheureusement avait pris un malaise. Elle a dû annuler son vol. Le lendemain malgré toutes les précautions prises elle ratait son vol.

J’ai énoncé mon aventure sur le site de Royal air Maroc qui m’a incité à de la correspondance privée. Au prime abord Ils m’ont écoutée.  Au fur et à mesure des échanges ils ont retourné la situation en me disant que j’aurais dû prendre toutes les dispositions nécéssaires pour prendre l’avion. Ils n’ont  remis en cause, ni leur organisation, ni leur communication, ni leur mode de fonctionnement. Nous n'avons reçu aucun dédommagement pour les désagréments encourus. Je me suis sentie en tant que cliente piégée et frustrée devant autant de désinvolture. 

Si vous devez aller prendre l’avion à Casablanca, soyez avertis qu’il faut vous rendre dans la zone d’embarquement plus d’une heure avant si ce n'est pas deux heures avant l’heure limite d’embarquement.  Ne faites pas confiance à ce que vous pouvez lire sur les panneaux d’affichage. Demandez des précisions pour l'heure d'embarquement. Nous étions pas les seules , nous étions plusieurs à s’être fait piégés. Je boycotte le Maroc depuis cet incident.

Catherine Burgagni

2017 Au sommet du Carlit Pyrénnées / Via ferrata Buis les Baronnies

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Déremboursement de l'homeopathie : business is business

Quel est le principal but de retirer l'homéopathie des médicaments remboursés ? Il est financier ! car en retirant l'homéopathie du cadre de la sécurité sociale le prix de vente est libéré. Au lieu de payer votre tube d'homéopathie autour de 2 €, vous le payerez 3, 4 ou 5 fois plus cher selon le bon gré de votre pharmacien.  J'ai pu assister à une expérience semblable pour un complément nutritionnel (prescrit pour une situation trés critique). Première pharmacie 60€ à la charge de la cliente, deuxième pharmacie on tombe à 20€, troisième pharmacie 0 €. C'est du vécu.   

 

Une des  raisons évoquée pour l'homéopathie est l'effet placébo. C'est une bonne chose de pouvoir se guérir par effet placébo. On peut appeler cela de l'auto-guérison. Pas d'effets secondaires alors où est le problème ?.

J'avais un cocker croisé épagneul. Un jour je découvre une grosse excroissance à l'intérieur de son oreille. Je cherche au niveau de l'homéopathie ce que je pouvais lui donner. Ayant trouvé un remède, je lui donne 3 petites granules, régulièrement. Son excroissance disparait. Ou ce chien était d'une extrême intelligence et avait utilisé son cerveau pour guérir ? Ou il a compris que l'effet placebo des granules allaient agir. Ou les granules étaient efficaces.

On parle beaucoup d'effet placebo mais très peu d'effet nocébo : le pouvoir destructeur de la parole, le conditionnement inconscient à rendre malade des personnes ou à amplifier leurs symptômes. 

L’être humain est devenu un objet de consommation pour une médecine axée que sur la rentabilité pécunière.

Bcath

 

Lama ferme de Réaumont / 2008 ski de rando Chamonix Zermatt

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Documentaire : un jour sur terre. &&& Le film : un nouveau jour sur terre

Un Jour sur terre : extraits

Un nouveau jour sur Terre Bande-annonce

Burgagni Catherine
38500 / Voiron
France
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Nouvelle présentation sur le burnout déclenché par du harcèlement : Conférence le 20/03/2019

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Conférence sur le burnout 20/03/2019

CONFERENCE DU 20/03/2019

 

Merci pour votre présence. J'espère que cette présentation a répondu à vos attentes. Nous allons à ce genre de conférence lorsque nous sommes impactés par ces phénomènes. Il est nécessaire de connaitre ce qu'est un burn-out, ce qu'est du harcèlement et des manipulations avant d'y faire face. Comme dans toute guerre et en particulier pour la guerre psychologique qui sévit dans notre société, elle nécessite des armes. L'arme dans ce cas, c'est le savoir et la connaissance qui permettront de prendre conscience comment les évènements se mettent en place et comment nous pouvons nous en extirper dans la plupart des cas. Si possible les éviter. La souffrance provoquée par ces situations peut rejaillir sur le plan familial et détruire des familles et la personne concernée. Il y a des situations où les personnes sont piégées par l'âge, par l'argent... S'il y a des moyens légaux pour faire stopper ces agissements qu'en est-il du devenir des personnes qui se retrouvent à la suite de ces événements dans un état de précarité ? revenus insuffisants, problèmes de santé (…) qui ne permettent pas de retrouver du travail ou de se reconvertir. La justice tranche, mais la compensation n'arrive jamais à combler à la hauteur de la perte :  quelle soit financière ou humaine. Boris Cyrulnik exprime bien dans ces livres cette problématique de sortir d'une situation pour plonger dans une autre qui déclenche d'autres phénomènes et d'autres aléas.

Il est préférable de s'aguerrir que de subir. Souvent nous ne voulons pas nous confronter à la réalité de l'existence de ces faits. Nous pensons être invincibles. Nous pensons que c'est les "faibles" qui subissent. Nous sommes dans un confort qui semble indestructible. Comme je le répète c'est la méconnaissance qui est notre talon d'Achille.

 

Pour compléter je vous invite à aller voir le film " Marie Stuart reine d'Ecosse". Vous y verrez une assemblée de manipulations et d'harcèlements. Tous les comportements humains les plus malsains sont révélés. Vous ne regarderez pas ce film comme un banal déroulement historique. 

- Le film book shop est aussi une révélation d'un harcèlement qui se met en place sans que le spectateur en prenne vraiment conscience jusqu'à ce que le mot soit prononcé. 

- Le film whiplash vous montre une autre facette de la manipulation basée sur la croyance diabolique d'un homme.

-Twelve years Slaves vous montre comment la pathologie du maître des lieux et la manipulation de son épouse envers ce dernier les amènent à des actes de cruautés. Comment l'avidité de certains hommes les poussent à commettre l'inconcevable.

 

Bcath

Date de dernière mise à jour : 20/01/2020